目    錄

1、職工守則……………………………………………………1
2、公司用工制度……………………………………………1
2.1、招工相關條例…………………………………………1
2.2、用工相關條例…………………………………………1
2.3、工時獎分及勞保相關標準…………………………2
2.4、車票醫(yī)藥費報批規(guī)定…………………………………5
3、現(xiàn)場管理措施……………………………………5
3.1、考勤制度…………………………………………6
3.2、職工評分標準…………………………………………7
3.3、安全處罰條例…………………………………………8
3.4、質量及文明施工獎罰制度……………………………10
3.5、保衛(wèi)制度…………………………………………13
3.6、材料管理制度…………………………………………14
4、后勤管理措施……………………………………15
4.1、食堂管理制度…………………………………………15
4.2、生活管理制度…………………………………………16
5、附錄…………………………………………18
5.1、職工安全生產(chǎn)教育記錄卡…………………………18
5.2、職工安全生產(chǎn)責任書………………………………19
5.3、安全生產(chǎn)目標責任書…………………………19
6、后記………………………………………………21

1、 職工守則
1.1、 熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。
1.2、 遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
1.3、 關心集體，愛護公物，積極參加管理。
1.4、 專心本職工作，努力學習，提高業(yè)務水平。
1.5、 講究質量，提高效率，趕超先進。
1.6、 注重安全，相互關心，確保平安。
1.7、 講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講公德。
1.8、 弘揚正氣，狠剎歪風，見義勇為，抵制腐敗。

2、公司用工制度
2.1、招工相關條例
2.1.1、每年招收的新職工必須身體健康，且需有人推薦擔保并按要求填寫擔保書，如有新職工在當年中發(fā)生違法亂紀等問題，則追究擔保人的相應責任。
2.1.2、由于建筑行業(yè)工作的特殊性，本公司一律不招不滿18周歲的青少年及55周歲以上的人員。如有弄虛作假者，一切后果自負。
2.1.3、職工報名時，每人均需交納200元包車費
 

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